伟德官网下载客户端堅決貫徹落實教育部、自治區教育廳和學校關于學生就業工作部署要求，适應疫情下就業工作的新形态，黨政聯動加強對學生就業工作的指導，全體教職工全力優化服務質量，緊緊圍繞就業指導“四心”，拓寬就業渠道，聚焦重點、精準幫扶，助推畢業生就業工作高效率開展。
伟德官网下载客户端2022屆畢業生共計466人，其中本科生345人，研究生121人。截止目前碩士研究生考試通過國家線52人，保研10人；簽就業協議就業43人；備考選調生73人；備考公務員、教師招考、各類企事業單位考試227人；已向目标單位投遞簡曆等待面試48人；拟自主創業13人。
學院領導對就業工作高度重視，全面落實就業工作“一把手工程”，将就業工作明确寫進了學院黨政工作要點，相關領導親自對就業工作進行安排和部署，并多次召開就業工作專題會議，積極有效地解決就業工作中的實際問題。為了推動畢業生就業工作，學院成立了由黨委書記和院長擔任組長，副書記和副院長擔任副組長，學位點主任、系主任、導師、班主任、輔導員為組員的“畢業生就業工作領導小組”，加強“招生、培養、就業”一體聯動，帶動教工全員參與指導，順利開展學院畢業生就業工作。畢業生就業推進會、就業指導講座、招聘宣講、線上線下專場招聘會、聯合招聘會等各類畢業生就業推進系列活動都有學院主要領導與教職工一起參與為畢業生助力，堅持以就業指導入心、就業服務暖心、就業教育動心、就業跟蹤貼心為目标，開展相關工作，積極有效地解決就業工作中的實際問題。
積極主動發揮學院靠前服務作用，在“招生-培養-就業”一體化工作模式下，綜合考慮各專業學曆層次就業情況和畢業生回訪反饋意見等，及時召開調研會、研讨會分析讨論并通過黨政聯席會議最終決定下一年度招生計劃。2022年招生計劃整體縮減本科生招生人數，根據導師配比适當增加、調整各專業研究生招生人數；學院嚴格實行“雙師”指導，通過實際訓練提升專業能力，提高就業競争力。大力投入建設和改善校内外實習、實踐條件，建立了60多家挂牌實習、見習基地，保持長期合作關系。根據用人單位類型和需求，向挂牌實習基地（中小學、幼兒園、教育機構）推介我院畢業生就業。學院全員聯動促招聘，領導班子成員帶頭，全體教職工協助挖掘實習基地、熟悉企業等用人單位資源，發動校友、往屆優質就業畢業生拓展就業渠道；學院開展線上線下招聘會，結合我院師範類專業的特點與烏蘭察布市育英高級中學、杭錦後旗奮鬥中學、赤峰昭烏達中學、鄂爾多斯市鄂托克前旗上海廟學校、學益教育培訓中心、學睿高思教育、愛特教育、長遠教育、英華學校、睿丁英語、國際教育等26家中小學、幼兒園、企業等多家用人單位建立聯系，為畢業生提供更優質的崗位；同時采用生涯規劃公益課程和個性化指導緊密結合的指導模式，以培訓、講座、咨詢為主的分類就業指導。公益課程以教育部24365大學生就業服務平台、北疆就業網、學校招生就業處以及北森生涯提供的高質量就業公開課為資源；個性化指導教師由就業中心相關老師、各系主任、班主任、輔導員及往屆優秀畢業生代表組成。聚焦學生需求、群策群力，合力打造精準入心就業指導體系。
針對疫情時期學生返校困難，就業工作難以開展的局面，學院對全體未就業學生進行階段性摸底調查，根據就業意向與學生現狀，對畢業生按培養層次和專業分類進行精準統計畢業去向，建立學院畢業生就業意向台賬，并實施周更新制度。實時統計畢業生就業情況，依托北疆就業網實時把握就業動态；領導及各位專業課教師積極幫助上線考生準備考研複試、查找調劑院校确保考研成功率，同時通過班主任、輔導員重點做好考研失利學生思想轉化工作，全力動員學生主動就業；根據學校要求指派專人積極配合招就處開展就業狀況統計報送、招聘會開展情況報送工作，堅持執行周報制度；輔導員以及各班主任積極幫助畢業生線上辦理複試，報考選調生、公務員、教師招考等考試必備證明、成績單等材料，積極推動就業；建立常态化的學院和各類招聘單位的聯絡機制，為開展線上宣講、招聘等一系列活動搭建更高效的就業平台，為畢業生提供更多更優的就業機會，促進就業資源精準對接。
在疫情爆點反複的情況下，畢業生就業面臨多重壓力，學院主動把握新形勢下畢業生就業工作思想政治教育特點，加強大學生的憂患意識、市場意識、職業道德和心理健康教育。通過課上課下讓全體畢業生樹立一個觀念，即就業關乎人格獨立，關乎自身生計和尊嚴；為加強畢業生就業觀、擇業觀、成才觀教育，學院每年都精心制作考研光榮榜、請學長學姐講述自己就業曆程，分享交流備考經驗，為學生傳遞榜樣的力量；召開“公費定向師範生座談會”“基層就業座談會”等，從就業指導課堂到見習實習過程中都不斷宣傳和推薦畢業生選擇基層就業項目，結合專業特點、拓寬就業面、充分利用各類就業渠道，積極報考“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等中央以及地方基層就業項目；依托學院大學生職業生涯規劃與就業指導咨詢室，向學生提供經常、及時、有效的職業生涯規劃與就業指導咨詢服務，同時引導學生摒棄“慢就業”“懶就業”“不就業”的觀念，轉變為符合新時代社會發展的積極、主動的就業觀；搭建就業創業孵化器，多平台服務畢業生，鼓勵畢業生自主創業就業。為做好這項工作，學院加強雙創導師隊伍建設，同時鼓勵學生積極參加“互聯網+”大賽，将大賽、創業與就業相結合，以賽促就。通過學院的長期努力，在畢業生挑剔、拖沓、懶散的就業思想的轉變上取得了不錯的效果。
根據學校黨委2020年第22次黨委會審議通過的《伟德官网下载客户端畢業生跟蹤調查工作實施辦法》（内師校發〔2020〕62号）文件要求學院于2021年3月制定了《伟德官网下载客户端畢業生跟蹤調查工作實施辦法》，對已就業畢業生及用人單位開展回訪調查，了解工作情況、征求專業培養方案改進意見、推薦優秀畢業生到所在單位工作，延續傳幫帶的橋梁作用，既積極推動了未就業畢業生就業，也為師範專業認證工作打好基礎提供了數據支撐。2021年學院領導帶領學就工作輔導員到呼倫貝爾等地開展了畢業生回訪工作，先後回訪了十餘名不同專業、不同屆次的畢業生，對現有學生的培養和就業推進工作起到至關重要的作用。此外，學院發動班主任、輔導員、研究生導師等各類就業工作主力積極配合教育部、自治區教育廳和學校開展畢業生跟蹤調查問卷，及時保質保量的完成近五年各專業曆屆畢業生跟蹤調查問卷，完成率達到95%以上。
下一步，伟德官网下载客户端将繼續認真貫徹落實學校關于做好畢業生就業工作的各項部署要求，充分發揮民族性、師範性、卓越化的辦學特色，進一步完善“招生、培養、就業”一體聯動機制，大力推進就業指導“四心”工作，不斷提高就業工作的針對性和實效性，切實做好畢業生就業工作，源源不斷地向社會輸送高質量教育人才。
